Изменены правила расчета среднего заработка для выплаты пособий
09.06.2020
Подписан Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ, который уточняет порядок расчета среднего заработка для целей определения размеров больничных, декретных и детских пособий.
Ранее пункт 1.1 данной статьи устанавливал, что если работник за предшествующие 2 года не имел заработка или его средний заработок оказался ниже МРОТ, то средний заработок, исходя из которого считаются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.
Теперь данная норма дополнена положением о том, что в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к зарплате, нижний предел среднего заработка для целей расчета указанных пособий принимается равным МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Документ правовой информации.
В учетных решениях «1С:Предприятие 8» изменения поддерживаются с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».
Ранее пункт 1.1 данной статьи устанавливал, что если работник за предшествующие 2 года не имел заработка или его средний заработок оказался ниже МРОТ, то средний заработок, исходя из которого считаются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая.
Теперь данная норма дополнена положением о том, что в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к зарплате, нижний предел среднего заработка для целей расчета указанных пособий принимается равным МРОТ с учетом этих коэффициентов.
Документ правовой информации.
В учетных решениях «1С:Предприятие 8» изменения поддерживаются с выходом очередных версий. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».